Chez Atouts & Compétences, nous plaçons l’humain et les parcours au cœur de notre engagement.
À travers nos trois pôles d’expertise — Formation, Insertion socio-professionnelle et Actions partenariales, nous intervenons à chaque étape pour accompagner, former et créer du lien.
Nos actions partenariales, menées en étroite collaboration avec les acteurs du territoire, nous permettent de co-construire des projets adaptés aux besoins locaux. Nous développons ainsi des initiatives en faveur de l’inclusion numérique, ainsi que des actions visant à renforcer la dynamique territoriale, l’emploi et l’insertion.
Retrouvez ci-dessous nos thématiques dédiées aux actions partenariales
Retrouvez ci-dessous nos actions menées en faveur de l’inclusion numérique, illustrant notre engagement à accompagner chacun vers un accès plus simple et plus équitable aux outils et usages du numérique.
LES ATELIERS NEURO’DIGITAL
L’atelier Neuro’Digital propose aux seniors de 60 ans et plus, ayant déjà une première expérience du numérique, de concilier pratique digitale et stimulation cognitive. Organisé en 7 séances gratuites de 2 heures, il permet de renforcer les gestes essentiels du numérique tout en participant à des jeux interactifs autour de la mémoire, de la rapidité et de la logique. Cet accompagnement a également pour objectif de suivre l’évolution des participants et de repérer d’éventuels troubles cognitifs.
🗓️ Action en cours – 2026
👥 Public +60 ans
📍 Charente-Maritime
👤 Référent A&C – Nicolas REMAZEILLES
🧩 Partenaires : CFPPA 17 – MSA des Charentes
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SENIOR DÉ’CONNECTÉ
Le programme « Sénior Dé’connecté» s’adresse aux seniors souhaitant mieux comprendre et utiliser les outils digitaux devenus indispensables au quotidien. À travers des séances individuelles à domicile et des ateliers en petits groupes, les participants apprennent progressivement à utiliser un ordinateur, réaliser leurs démarches en ligne, accéder aux services essentiels et maintenir le lien avec leurs proches. Ce parcours favorise l’autonomie, la confiance et la lutte contre l’isolement social.
🗓️ Action terminée – 2025
👥 Public +60 ans
📍 Charente-Maritime
👤 Référent A&C – Nicolas REMAZEILLES
🧩 Partenaires : CFPPA 17 – MSA des Charentes
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CHEQUES #APTIC
Le Pass Numérique #APTIC permet aux personnes éloignées du numérique de bénéficier d’un accompagnement pour apprendre à utiliser les outils numériques du quotidien. Grâce à un carnet de chèques financé par le Département de la Charente-Maritime, les participants accèdent à des ateliers et séances gratuitement. Cet accompagnement permet de développer les compétences essentielles : utilisation d’un ordinateur, navigation, démarches administratives en ligne, e-mail et bonnes pratiques numériques.
🗓️ Action terminée – 2025
👥 Tous public
📍 Charente-Maritime
👤 Référent A&C – Nicolas REMAZEILLES
🧩 Partenaires : Département de la Charente-Maritime
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Retrouvez ci-dessous nos actions menées en faveur de la dynamique territoriale, illustrant notre engagement à participer aux initiatives locales,
renforcer l’attractivité du territoire et soutenir son développement au service de tous.
BOOSTEUR DE LIENS EN SANTÉ MENTALE
L’action « Boosteur de liens en santé mentale » accompagne les jeunes dans la sensibilisation et la prévention autour de la santé mentale. Un premier projet en collaboration et porté par Grand Cognac, a permis de former 24 animateurs au programme PSSM Jeunes et de concevoir un atelier pédagogique adapté aux besoins du public jeunesse. Permettant de sensibiliser 24 jeunes aux enjeux de la santé mentale et donnant lieu à la réalisation de 5 capsules vidéo favorisant l’expression, la prévention et le dialogue autour de la santé mentale
🗓️ Action terminée – 2024 → 2026
👥 Ados et Animateurs jeunesse
📍 Charente
👤 Référente A&C – Laurie FORTUNÉ
🧩 Partenaires : Grand Cognac – MSA des Charentes – CAF Charente
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MIEUX VIVRE SON ROLE DE CHEF D’EXPLOITATION
Une action de prévention, construite en partenariat avec le BNIC et VIVEA pour accompagner les exploitants de la filière viticole Cognac dans les situations difficiles. Organisé sous forme d’atelier , ce programme permet d’identifier les signaux faibles d’alerte et les facteurs de risques liés à l’épuisement professionnel en viticulture. Les participants découvrent des outils concrets pour mieux comprendre les mécanismes du stress, prendre du recul face aux difficultés et renforcer l’entraide afin d’oser parler et soutenir une personne en difficulté.
🗓️ Action en cours – 2026
👥 Exploitant.e viticole Cognac
📍 Charente-Maritime et Charente
👤 Référente A&C – Laurie FORTUNÉ
🧩 Partenaires : BNIC – UGVC – VIVÉA
SANTÉ MENTALE AU ET PAR LE TRAVAIL
Un collectif piloté par l’ARACT réunissant plusieurs partenaires autour de la prévention et de la sensibilisation à la santé mentale en milieu professionnel. En lien avec les formations PSSM, un dispositif pour accompagner la réflexion autour de la place du secouriste en santé mentale au travail, de l’identification de référents et des actions concrètes à mettre en œuvre pour favoriser le bien-être. Des temps d’échanges, de sensibilisation et d’accompagnement, une démarche qui vise à renforcer les dynamiques de soutien et faire du travail un véritable levier.
🗓️ Action en cours – 2025 → 2026
👥 Structures et Entreprises
📍 Charente-Maritime
👤 Référente A&C – Laurie FORTUNÉ
🧩 Partenaires : ARACT NA – Mutualia Alliance Santé – MSAIS – CDC Gémozac – PSSM France
EMPLOI & INSERTION
Retrouvez ci-dessous nos actions menées en faveur de l’emploi et de l’insertion, témoignant de notre engagement à accompagner chacun vers un accès durable aux opportunités professionnelles
et à favoriser l’inclusion de tous dans le monde du travail.
SEMEURS DE COMPÉTENCES
L’action Semeur de Compétences accompagne les salariés en insertion à travers une formation agricole sur mesure, pensée en complémentarité des dispositifs existants et adaptée aux besoins du public IAE. Mené avec la MSA des Charentes et INAE, ce programme vise à enrichir les parcours professionnels, faciliter l’intégration en exploitation agricole et valoriser les compétences acquises. Axée sur les attentes des employeurs du secteur, cette formation favorise la montée en compétences et l’accès durable à l’emploi agricole.
🗓️ Action terminée – 2025
👥 Salariés IAE
📍 Charente
👤 Référente A&C – Valérie POUZET
🧩 Partenaires : MSA des Charentes – INAE
L’ART D’ETRE DIFFÉRENT
Un collectif d’acteur en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la filière viticole. Un projet collectif mobilisant des partenaires de l’emploi, de l’insertion et du handicap afin de favoriser l’intégration professionnelle et changer le regard porté sur la différence au travail. À travers des actions de sensibilisation, de communication et d’accompagnement, cette démarche vise à valoriser les compétences des personnes concernées, soutenir les employeurs dans l’accueil de salariés en situation de handicap et renforcer l’inclusion dans le secteur viticole. Découvrez les témoignages !
🗓️ Action terminée – 2023 → 2025
👥 Tous public
📍 Charente-Maritime et Charente
👤 Référente A&C – Laurie FORTUNÉ
🧩 Partenaires : La Région Nouvelle-Aquitaine – MSA des Charentes – BNIC – CAP EMPLOI – ATTEL – EmmA – PAE – ANEFA – Chantier d’à côté
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INTERFACÉA
Une plateforme ressources pour accompagner les structures et professionnels de l’aide à domicile dans le développement de l’emploi, des compétences et de la qualité de vie au travail. Un dispositif en faveur de l’intermédiation entre employeurs et candidats, facilitant l’accès et le maintien dans l’emploi, tout en soutenant la professionnalisation du secteur grâce à des actions de formation et de sensibilisation. À travers des rencontres collectives et des outils de communication, cette initiative à contribuée également à valoriser les métiers de l’aide à domicile, renforcer les coopérations entre acteurs et améliorer les conditions de travail des professionnels.
🗓️ Action terminée – 2018 → 2025
👥 Tous public
📍 Charente-Maritime
👤 Référente A&C – Valérie POUZET
🧩 Partenaires : La Région Nouvelle-Aquitaine – MSA des Charentes
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AGRI’PARCOURS
Un parcours d’accompagnement pour les personnes souhaitant découvrir, intégrer ou consolider un projet professionnel dans le secteur agricole. Grâce à un accompagnement individualisé et des temps collectifs, les participants identifient leurs compétences, découvrent les métiers agricoles, réalisent des immersions professionnelles et construisent un parcours adapté vers l’emploi ou la formation. Un dispositif favorisant l’orientation, la montée en compétences et l’accès durable à l’emploi agricole.
🗓️ Action terminée – 2024
👥 Demandeur d’emploi
📍 Charente-Maritime
👤 Référente A&C – Valérie POUZET
🧩 Partenaires : Département de la Charente-Maritime – France Travail
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